تاریخچه بیمارستان :
در سال۱۳۷۲ اولين كلنيك جراحي محدود توسط دكتر اميليا عبداللهی با ۱۰ تخت فعاليت قانونی خود را در شهرايلام آغاز نمود، كه پس از چهارسال فعاليت چشمگير و استقبال مردم برنامه ريزی لازم برای احداث بيمارستان ۳۲ تختخوابی كوثر به عمل آمده كه پس از هفت سال تلاش بيمارستان در سال ۱۳۸۱ بعنوان تنها بيمارستان تخصصی زنان به بهره برداری رسيد. ارائه خدمات مورد استقبال شديد قرار گرفت و درخواست مردم موجب گرديد كه بيمارستان زمينه اعمال ساير جراحيها را فراهم نموده و در سال ۱۳۸۳ به بيمارستان جنرال زنان ارتقاء يافت.
در سال ۱۳۸۵ به منظور ارائه خدمات بيشتر به مردم و تكميل نمودن ساير بخشهای مختلف و ارائه خدمات به اطفال و مردان و ايجاد بخشهای آی سی یو، سی سی یو و ان آی سی یو توسعه ساير بخشها از جمله ام آر آی، سی تی اسکن و ايجاد بخش آنژيوگرافی برنامه ريزی لازم بعمل آمد.
با استعانت از خداوند متعال و در ظل توجهات حضرت ولی عصر (عج) و در راستای عمل به منویات مقام معظم رهبری در بهمن ماه سال اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال(96)، بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی کوثر با تجهیزات روز دنیا با ظرفیت 120 تخت و زیربنای 12600 متر مربع بعنوان یک افتخار ملی با همت و تلاش فرزندان این مرز و بوم احداث و با حضور معاون اول محترم ریاست جمهوری دولت تدبیر و امید، دکتر اسحاق جهانگیری مورد بهره برداری قرار گرفت و هم اکنون درحال ارائه خدمات باکیفیت به مراجعین محترم می باشد.
رسالت
Mission Statement
کیفیت، ایمنی، خدمت
تامین و بهبود مستمر کیفیت و ایمنی ارائه خدمات بالینی با بکارگیری پرسنل متخصص و تجهیزات استاندارد و پیشرفته، به مراجعین داخل و خارج استان در راستای استانداردهای اعتباربخشی و رعایت منشور حقوق بیمار.
چشم انداز
Vision
- کيفيت مشهود و مستمر در ارائه خدمات سلامت در اذهان عمومي
- شناخته شدن به عنوان برترين بيمارستان ارائه دهنده خدمات تخصصی و فوق تخصصي در زمينه زنان و زايمان در حوزه غرب کشور تا سال 1400
- تبديل شدن به مرکز توريسم درمانی در استان تا سال1400
- شناخته شدن بعنوان یکی از بهترین بیمارستان های غرب کشور از لحاظ بهداشت، ایمنی و کیفیت خدمات تا سال 1402
- کاهش اعزامات خارج استاني و تبديل شدن به مقصد اعزامات درون استاني و اعزام از استان های همجوار تا سال 1405
ارزش ها
Values
- در راستاي مأموريت سازمان، به ارزش هاي زير معتقديم:
- احترام به حقوق بيماران (طبق منشور حقوق بيمار) و ساير ذينفعان و پاسخگويي به آن.
- اعتقاد به کيفيت و مشتري مداري و ارتقاء مستمر روش هاي انجام کار.
- پايبندي به اصول اخلاقي.
- نوآوري و خلاقيت در انجام امور.
- احساس مسئوليت در قبال وظايف محوله.
- ارتقاء سطح دانش و مهارت کارکنان.
- جلب رضايت نيروي انساني به عنوان سرمايه هاي بيمارستان.
- کار گروهی
- ایمنی بیمار و کارکنان : ما اقدامات درمانی را همراه باایمنی و مدیریت خطر به منظور تامین محیطی امن و سالم برای کارکنان و مراجعین بیمارستان به کار می گیریم.
- احترام به حقوق گیرنده خدمت و رعایت منشور حقوق بیماران
- نوآوری : ما برای نوآوری و ایده های خلاقانه، ارزش قائل هستیم.
- همدلی : ما برای نظرات و احساسات کارکنان و مراجعین ارزش و احترام قائل هستیم.
- احترام به زیست بوم : ما به ارائه خدمات همگام با حفظ محیط زیستی سالم و آشتی با طبیعت می اندیشیم.